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Nomorpokok sekolah nasional (NPSN) untuk SMAN 1 Garut di Garut, provinsi Jawa Barat adalah 20227474. Sekolah ini menyediakan berbagai fasilitas penunjang pendidikan bagi anak didiknya. Terdapat guru-guru dengan kualitas terbaik yang kompeten dibidangnya, kegiatan penunjang pembelajaran seperti ekstrakurikuler (ekskul), organisasi siswa
SMK Negeri 1 Garut. Alamat : Jl. Cimanuk No. 309 A Pataruman, Kec Tarogong Kidul, Kab Garut. No. Telpon : 0262 233316. NPSN : 20209201. Akreditasi : A. Kompetensi Keahlian / Jurusan SMK Negeri 1 Garut : - Akuntansi dan Keuangan Lembaga. - Bisnis Daring dan Pemasaran. - Farmasi Klinis dan Komunitas.
MisiSMK Negeri 1 Garut 1. Menyelenggarakan pendidikan Kejuruan berbasis berkarakter untuk menghasilkan lulusan yang berakhlak mulia 2. Menyelenggarakan model teaching factory untuk membentuk budaya kerja
SMKNegeri 1 Garut | 15 followers on LinkedIn. SMK Negeri 1 Garut, Your life, Your College, Your Way
LOGOSMK DAN JURUSAN Type : , Download BAGIKAN. PENENDATANGANAN SURAT PERJANJIAN KERJA P3K TAHAP 1 SMKN 6 GARUT 2022 2 bulan yang lalu. HALAL BIHALAL KELUARGA BESAR SMKN 6 GARUT 2022 2 bulan yang lalu. KEGIATAN SMARTREN RAMADHAN 1443 H/2022 M SMK NEGERI 6 GARUT 3 bulan yang
SMKTarbiyatul Aulad Cikajang Garut. Alamat : Kp. Ngamplang Cibodas, Kec Cikajang, Kab Garut No. Telpon : 0262 810032 NPSN : 69758144 Akreditasi : B. Kompetensi Keahlian / Jurusan SMK Tarbiyatul Aulad Cikajang Garut : – Multimedia – Teknik Komputer dan Jaringan. Peta lokasi dan ulasan Sekolah Menengah Kejuruan SMK Tarbiyatul Aulad Cikajang
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AlhamdulillahKabupaten Garut Sudah membaik dan Bisa melakukan Kopdar seperti biasa dengan Catatan Melakukan Sesuai Protokol Kesehatan. LOGO PEJUANG ISLAM NUSANTARA KUALITAS HD. Selengkapnya . Thursday, November 19, 2020. Smkn 1 Garut. S1 sedang menjalani di STIE Yasa Anggana Garut. RIWAYAT PESANTREN : Yayasan At
. Sambutan Bapak Kepala Sekolah Bismillahirrahmaanirrahiim Assalaamualaikum Wr. Wb. Penerimaan Peserta Didik baru SMKN 1 GARUT tahun pelajaran 2021/2022 akan segera dimulai, kami berkomitmen untuk melaksanakan PPDB dengan azas 1. Objektif 2. Transparan 3. Akuntabel Kami memiliki tujuan untuk memperluas akses layanan pendidikan serta melakukan pemerataan mutu pendidikan Jadi siapkan diri kalian, dan tetap dirumah saja, SMK Bisa!! Daftar Wakil Kepala Sekolah Beserta Staf Wakil Kepala Sekolah Dalam Melaksanakan Tugasnya Bapak Kepala Sekolah Dibantu Oleh Wakil Kepala Sekolah Beserta Staf nya
Fruit d’un travail de collaboration entre les représentantes et représentants des employeurs et du personnel du secteur des services de garde éducatifs à la petite enfance depuis près de cinq ans, la Mutuelle de formation du secteur des services de garde éducatifs à la petite enfance vient d’obtenir une subvention de démarrage grâce à l’appui du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. La Mutuelle offrira une gamme élargie de formations de qualité à toutes les catégories de travailleuses et travailleurs du secteur des services de garde éducatifs à la petite enfance, ce qui représente le personnel de plus de 2 000 installations en centres de la petite enfance CPE et en garderies, soit plus de 35 000 personnes, et 15 000 responsables des services de garde en milieu familial RSG reconnus par un bureau coordonnateur BC, ainsi que le personnel de ces derniers. La Mutuelle figure comme outil collectif qui aura un rôle majeur à jouer dans l’évaluation des besoins de formation, dans l’offre de formation continue en concertation avec l’ensemble des acteurs du secteur et dans le rayonnement d’une culture commune de formation à la grandeur du Québec. Notons qu’une trentaine de CPE ont d’ailleurs déjà exprimé leur volonté de devenir membres de la Mutuelle, avant même le démarrage de ses activités. Au cours des prochains mois, la mutuelle de formation entreprendra une démarche auprès de l’ensemble des services de garde éducatifs CPE, BC-CPE, garderies et RSG pour faire la promotion de la Mutuelle et des services offerts. Une tournée régionale est également prévue pour évaluer l’offre de formation existante et pour identifier les besoins de formations. Le conseil d’administration CA de la Mutuelle est actuellement composé de représentantes et représentants de CPE et de CPE-BC membres de l’Association québécoise des centres de la petite enfance AQCPE et de représentantes et représentants de travailleuses et travailleurs membres de la Fédération de la santé et des services sociaux de la Confédération des syndicats nationaux FSSS-CSN, de la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec de la Centrale des syndicats du Québec FIPEQ-CSQ et du Syndicat québécois des employées et employés de service affilié à la Fédération des travailleuses et travailleurs du Québec SQEES-298-FTQ. Une représentante des regroupements régionaux des CPE membres de l’AQCPE ainsi qu’un représentant du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire CSMO-ÉSAC comptent également parmi les membres du CA. Enfin, notons que la Mutuelle de formation du secteur des services de garde éducatifs à la petite enfance entamera au cours des prochains jours un processus d’embauche pour le personnel de son équipe permanente. Pour consulter l’offre d’emploi
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